为深入实施人才强市战略
加强我市电子商务人才队伍建设
近日，我市印发
《连云港市电子商务人才引进培养实施办法》
（以下简称《办法》）
从人才引进、培养、载体建设
三大维度出台一系列
“真金白银”的支持举措
力争3年内引进培育各类
电子商务人才5000人
其中培养直播平台粉丝量达50万
且年度直播带货销售额达500万元的
直播电子商务人才500人以上
《办法》明确，扶持的电子商务人才涵盖国内电商与跨境电商两大领域，具体包括利用互联网和信息技术从事商品或服务交易、跨境贸易、运营管理、营销推广、客户服务等活动的专业人才，实现了电商人才类型的全面覆盖。
人才引进方面
《办法》针对不同层次人才制定了梯度化奖励政策。国家级电商示范企业或同层次企业的创始人、核心高管等高端人才及团队，经评审纳入市“双创计划”后，将按规定给予资金资助；从省级电商示范企业或同层次企业引进的中层及以上总监级人才，与本地电商企业签订3年以上劳动合同并通过评审认定，每人可获得15万元奖励，分3年兑现；市级电商示范企业或同层次企业的美工设计、IT技术、店铺运营等业务主管级急需紧缺人才，签订3年以上劳动合同并通过认定后，每人可获得6万元奖励，分3年兑现。此外，跨境电商领域高端人才（如具备亚马逊、阿里国际站等主流跨境平台运营经验或熟悉国际贸易规则的核心人才），其创业项目将根据销售规模、增长情况、就业贡献等评选，优质项目负责人及团队可获资金支持，助力国际品牌孵化与境外市场开拓。
人才培养方面
《办法》构建“技能提升+精英培育+院校联动”立体化培养体系。新取得电商相关职业技能等级证书的人员，按规定给予最高3500元培训补贴；评选年度电商领军人才与优秀主播人才，分别获得最高20万元、10万元奖励；鼓励高校、职业院校（含技工学校）新开设电商相关课程或专业，学校可获得最高20万元补助；县区及相关部门举办的电商专题培训、技能大赛等活动，报市商务局备案且符合条件的，可获得最高60%的活动费用补贴。
为夯实人才发展基础，《办法》还重点强化了人才载体建设
一方面加快电子商务人才孵化基地发展，对商务部门认定的国家级、省级、市级电商（含跨境电商）园区（基地）或直播电商基地，分别给予40万元、20万元、10万元奖励；
另一方面鼓励在连职业院校和社会培训机构申办电子商务师、互联网营销师等培训与鉴定资质，根据其培训人才取得的证书等级，按100元/人至600元/人标准给予机构补贴。