为进一步加大招商引资力度,提升区域经济竞争力,连云港市投资贸易促进中心委托连云港开发区人力资源开发有限公司计划面向社会公开招聘10名招商专员,负责开展招商引资相关事务,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
二、应聘条件
(1)优先考虑具有丰富职业经验的人才(适合45周岁以下,即1980年6月18日以后出生人士申请,特殊人才不受年龄限制),满足以下条件之一:具有5年以上国企或开发区产业项目招商经验;具有5年以上金融行业产业项目投资经验;具有5年以上世界500强外资企业中高层管理工作经历。具备成熟的产业项目资源和有效客户网络者将获得重点考虑。
(2)过往业绩表现优异,具备丰富产业项目招商、投资或运营经验。招商专员需要完成应聘岗位对应的年度招商引资目标任务,其中一级招商专员要求年累计签约18亿元以上,二级招商专员要求年累计签约16亿元以上。
(3)具备敏锐的产业发展趋势感知能力,熟悉国家产业政策和区域经济发展规划,能够深入理解目标行业的商业模式、价值链结构及关键企业动态,能够进行项目价值分析与风险评估,能够为企业制定有针对性的招商策略。
(4)具备良好的沟通表达能力,能够进行专业商务演示与谈判;熟练掌握一门外语(英语、日语、韩语或德语等)者将获得优先考虑,尤其是能够独立开展国际商务沟通者。
(5)具备良好的职业韧性与适应能力,能够在多变的工作环境中保持积极态度;善于团队协作,能够在复杂项目中有效协同各方资源,积极推进项目;能够接受驻外工作安排。
(6)本科及以上学历,经济学、管理学、商务谈判、国际贸易、城市规划等相关专业背景优先;具有MBA、EMBA或行业专业资格认证者更佳。
(7)具有下列情形之一的,不得报考:现役军人、全日制普通高校在读人员;散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的人员;组织或参加非法组织的人员;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的人员;曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的人员,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被单位解聘、开除、辞退的人员,在各级考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间
报名时间:拟定于2025年6月18日至2025年7月15日;
2.报名方式
(1)报名方式:采用网上报名方式进行(在连云港开发区人力资源公司微信公众号内下载报名材料,进行网上报名)。报考人员需将报名资料以附件形式发送至报名邮箱lifezp@lygfesco.com,邮件主题为“岗位名称+姓名+联系方式”。
(2)注意事项:报名注意事项可在“连云港开发区人力资源公司”微信公众号查询。
3.报名材料
应聘人员需提交真实、准确、完整的以下材料:
(1)《报名表》(见附件);
(2)身份证正反面扫描件;
(3)各层次学历证书;
(4)各层次学历的学信网证明;
(5)岗位所需的其他资格证书。
4.资格审查
(1)初审根据本方案规定的报考资格条件和拟任职位要求进行审查,审查结果会通知被审查人,对未通过审查的,说明理由,对填报材料不全的,要求补正内容;
(2)复审由市投资贸易促进中心负责。
(二)考试
考试分为笔试和面试两个环节,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
1.笔试
笔试内容:产业招商相关知识。
笔试时间和地点:另行通知,应聘者需携带本人有效身份证件参加笔试。
笔试评分:由市投资贸易促进中心组织阅卷,根据笔试成绩从高分到低分按照一定比例确定进入面试的人员名单,并在单位官网和相关平台公布。
2.面试
(1)面试形式:采用结构化面试方式,主要考察应聘者的综合素质、专业能力、沟通能力、应变能力等。
(2)面试时间和地点:另行通知,应聘者需提前到达面试地点进行抽签候考。
(3)面试评分:面试成绩按四舍五入法保留两位小数,面试成绩及排名在面试结束后3个工作日内在“连云港开发区人力资源公司”微信公众号上公布。
(三)体检考察
1.体检:在面试合格人员中,根据总成绩按1:1比例从高到低次序确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准。体检不合格的,取消其录取资格。
2.考察:按照体检合格人选确定考察人选。考察工作参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。如有因违反法律行为、纪律行为、道德规范行为等受到相应行政和刑事处罚的视为考察不合格。
(四)公示
1.根据面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“连云港开发区人力资源公司”微信公众号上公示。
2.因应聘人员考察或者体检不符合要求,拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由用人单位提出是否递补的意见。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按从高到低排序依次递补。
四、相关工资待遇
1.劳动合同及试用期
录用人员按照《录用通知书》的相关要求报到,与市工业投资集团或金融控股集团签订劳动合同。
2.试用期满考核
试用期包括在劳动合同期限内。试用期满前考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格,终止劳动关系。
3.相关待遇
按照《连云港市招商代表和招商专员管理办法》规定,薪资待遇区间为22万—30万元/年,具体薪资在通过面试根据确定的专员级别确定。
4. 其他福利
享受市属国企一般工作人员相关福利待遇。
五、其他事项
1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘,否则将取消应聘或录用资格。
2.招聘单位将以短信方式或电话通知应聘人员,在此期间,应聘人员务必要保持通讯正常,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘者本人承担全部责任。
3.录用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位原则上不保留其录用资格。
六、咨询电话
0518-82343397
咨询时间:工作日上午:9:00-11:30,下午:14:00-17:00。
本公告未尽事宜由连云港开发区人力资源开发有限公司负责解释。
连云港市投资贸易促进中心
2025年6月17日
附件1:报名表
